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浙江農(nóng)林大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試《經(jīng)濟(jì)與管理綜合知識》考試大綱

考試專題    來源: 經(jīng)濟(jì)與管理綜合知識      2024-07-13         

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農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展領(lǐng)域研究生入學(xué)考試考試大綱
《經(jīng)濟(jì)與管理綜合知識》
一、考試性質(zhì)
浙江林學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生入學(xué)《經(jīng)濟(jì)與管理綜合知識》考試是為招收農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生而設(shè)置的具有選拔功能的水平考試。它的主要目的是測試考生對《經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《管理學(xué)》內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用相關(guān)知識解決問題的能力。
二、考試的基本要求
要求考生掌握《經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《管理學(xué)》的基本概念和理論,了解《經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《管理學(xué)》的主要發(fā)展趨勢,基本具有應(yīng)用《經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《管理學(xué)》知識分析、認(rèn)識和解決相關(guān)問題的能力。
三、考試方法和考試時(shí)間
本試卷采用閉卷筆試形式,試卷滿分為150分,考試時(shí)間為180分鐘。
四、考試內(nèi)容和考試要求
第一部分  經(jīng)濟(jì)學(xué)原理
(一)需求和供給理論
考試內(nèi)容
1、需求、供給的概念及其影響因素;
2、市場均衡狀態(tài)的確定及均衡的變動;
3、需求價(jià)格彈性、收入彈性、交叉彈性的含義、公式及需求價(jià)格彈性的應(yīng)用;
4、蛛網(wǎng)理論。
考試要求
1、理解需求、供給、需求價(jià)格彈性的概念,需求定理和供給定理,影響供給和需求的各種因素;
2、掌握均衡價(jià)格的形成,供給及需求的變動對均衡價(jià)格的影響,需求價(jià)格彈性的計(jì)算及其應(yīng)用; 
3、了解蛛網(wǎng)理論,其他各種彈性概念。
 
 
(二)消費(fèi)者行為理論(效用論)
考試內(nèi)容
1、效用和邊際效用、邊際效用遞減規(guī)律、預(yù)算線、無差異曲線、邊際替代率、消費(fèi)者剩余的概念;
2、基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的區(qū)別,基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的消費(fèi)者均衡的分析以及對需求曲線的推導(dǎo);
3、替代效應(yīng)和收入效應(yīng)的概念以及不同商品兩種效應(yīng)的不同。
考試要求
1、理解效用和邊際效用、邊際效用遞減規(guī)律、預(yù)算線、無差異曲線、邊際替代率、消費(fèi)者剩余的概念;
2、掌握基數(shù)效用和序數(shù)效用的區(qū)別,總效用與邊際效用的關(guān)系、消費(fèi)者偏好及其關(guān)于偏好的假定,基數(shù)效用論和序數(shù)效用論對消費(fèi)者均衡的分析及消費(fèi)者均衡的條件,消費(fèi)者均衡的計(jì)算; 
3、掌握一般商品的價(jià)格消費(fèi)曲線和需求曲線,收入效應(yīng)和替代效應(yīng)的分析;
4、了解商品的分類,低檔品及吉芬品的價(jià)格消費(fèi)曲線和需求曲線,收入消費(fèi)曲線和恩格爾曲線。
(三)生產(chǎn)者行為理論
考試內(nèi)容
1、企業(yè)的組織形式,生產(chǎn)函數(shù)、技術(shù)系數(shù)、邊際報(bào)酬遞減規(guī)律、總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的概念及其曲線特征,生產(chǎn)的三階段的劃分及其合理投入?yún)^(qū)間;
2、等產(chǎn)量曲線、等成本曲線、邊際技術(shù)替代率及遞減規(guī)律,生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合的分析及其原則;
3、規(guī)模報(bào)酬的定義、類型及其成因分析;
4、顯性成本、隱性成本、機(jī)會成本、經(jīng)濟(jì)利潤、正常利潤的概念;
5、各類短期成本(STC、TVC、TFC、SAC、AVC、AFC、SMC)的特點(diǎn)、曲線及它們之間的關(guān)系,長期成本(LTC、LAC、LMC)曲線及其推導(dǎo)。
考試要求
1、理解總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量、邊際報(bào)酬遞減規(guī)律、等產(chǎn)量曲線、等成本曲線、邊際技術(shù)替代率、顯性成本、隱性成本、機(jī)會成本、經(jīng)濟(jì)利潤、正常利潤的概念;
2、掌握總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量曲線及其相互關(guān)系,生產(chǎn)的三階段的劃分及其合理投入?yún)^(qū)間,生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合原則及計(jì)算;規(guī)模報(bào)酬的類型及其成因分析;各類短期成本(STC、TVC、TFC、SAC、AVC、AFC、SMC)的特點(diǎn)及它們之間的關(guān)系,長期平均成本與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的關(guān)系;
3、了解企業(yè)的組織形式,生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)區(qū)域和擴(kuò)展線、技術(shù)系數(shù)等,長期成本(LTC、LAC、LMC)曲線及其推導(dǎo)。
(四)市場結(jié)構(gòu)理論
考試內(nèi)容
1、市場結(jié)構(gòu)的分類標(biāo)準(zhǔn)及四種市場結(jié)構(gòu)的特點(diǎn);
2、完全競爭市場的需求曲線、完全競爭廠商的需求曲線或收益曲線,完全競爭廠商的短期均衡和長期均衡條件及分析,完全競爭廠商的短期供給曲線及推導(dǎo);
3、完全壟斷的假設(shè)及成因,完全壟斷者的需求、收益和彈性,完全壟斷廠商的短期均衡和長期均衡;
4、壟斷競爭的定義及其特征,壟斷競爭廠商的需求曲線和收益曲線,D需求曲線和d需求曲線的含義及關(guān)系,壟斷競爭廠商的短期均衡和長期均衡,壟斷競爭和完全競爭的比較,過剩的生產(chǎn)能力;
5、寡頭市場的特點(diǎn),古諾模型,斯威齊模型及博弈論的解釋;
6、四種不同市場結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),并進(jìn)行成本、產(chǎn)量和效率比較。
考試要求
1、理解市場結(jié)構(gòu)的分類標(biāo)準(zhǔn)及四種市場結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),完全壟斷的成因;
2、掌握完全競爭市場的需求曲線、完全競爭廠商的需求曲線或收益曲線,完全競爭廠商的短期均衡和長期均衡條件及分析,完全競爭廠商的短期供給曲線及推導(dǎo),完全競爭行業(yè)的長期均衡;
3、掌握完全壟斷者的需求、收益和彈性,完全壟斷廠商的短期均衡和長期均衡;
4、掌握壟斷競爭廠商的需求曲線和收益曲線,D需求曲線和d需求曲線的含義及關(guān)系,壟斷競爭廠商的短期均衡和長期均衡;
5、掌握廠商短期、長期均衡時(shí)最優(yōu)產(chǎn)量、價(jià)格、利潤的計(jì)算;
6、掌握古諾模型;
7、掌握四種不同市場結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),并進(jìn)行成本、產(chǎn)量和效率比較;
8、了解斯威齊模型及博弈論的解釋。
(五)市場失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策
考試內(nèi)容
1、市場失靈和政府失靈概念及四種市場失靈的情況;
2、公共產(chǎn)品與免費(fèi)搭車問題、公共產(chǎn)品的供給;
3、外部影響的概念,外部影響導(dǎo)致的資源配置失效,解決外部影響的對策;
4、壟斷帶來的低效率及其解決對策;
5、科斯定理。
考試要求
1、理解市場失靈、外部影響、公共產(chǎn)品、科斯定理的概念;
2、掌握壟斷及低效率分析,外部影響的后果,公共產(chǎn)品的特點(diǎn),及相應(yīng)的微觀經(jīng)濟(jì)政策;
3、了解公共產(chǎn)品的最優(yōu)供給,科斯定理的適用條件。
第二部分 管理學(xué)原理
(一) 管理總論
考試內(nèi)容
1、管理
2、管理學(xué)的研究對象與方法
3、管理的主體
4、管理與環(huán)境
5、道德與社會責(zé)任
考試要求
1、管理
(1)管理的涵義
(2)管理的應(yīng)用范圍、管理的特性
2、管理的主體
(1)管理主體、管理者角色的涵義
(2)管理主體與客體的范疇、管理者角色的分類
3、管理與環(huán)境
(1)管理環(huán)境的涵義
(2)管理的環(huán)境構(gòu)成與特點(diǎn)、管理(組織)與環(huán)境之間的作用
4、道德與社會責(zé)任
(1)道德與社會責(zé)任的涵義
(2)道德觀與社會責(zé)任觀
 (二) 管理理論的演進(jìn)
考試內(nèi)容
1、早期管理思想
2、近代管理理論的產(chǎn)生
3、科學(xué)管理理論
4、一般管理理論
5、管理組織理論
6、行為科學(xué)理論
考試要求
1、早期管理思想
中國古代樸素的系統(tǒng)管理思想、用人思想、經(jīng)濟(jì)管理思想;國外古代的行政管理思想、生產(chǎn)管理思想
2、近代管理理論的產(chǎn)生
亞當(dāng)、斯密、小瓦特和博樂頓等人對管理理論的貢獻(xiàn)
3、科學(xué)管理理論
科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容
4、一般管理理論
一般管理理論的主要內(nèi)容
5、管理組織理論
管理組織理論的基本內(nèi)容
6、行為科學(xué)理論
(1)行為科學(xué)的涵義
(2)早期行為科學(xué)理論的主要內(nèi)容;需要層次理論、雙因素理論和X-Y理論等理論的主要內(nèi)容
 (三) 決策
考試內(nèi)容
1、決策概述
2、決策理論
3、決策程序
4、決策的方法
考試要求
1、決策概述
決策的涵義;決策的原則;決策的特征;決策的劃分標(biāo)準(zhǔn)與決策類型
2、決策程序
(1)決策的程序
(2)決策每一步驟的基本要求
3、決策的方法
(1)各種決策方法的涵義
(2)運(yùn)用決策樹法和量本利分析法等方法進(jìn)行決策
(四) 計(jì)劃
考試內(nèi)容
1、計(jì)劃及其性質(zhì)
2、計(jì)劃種類
3、計(jì)劃編制過程
4、目標(biāo)管理
5、計(jì)劃的方法
考試要求
1、計(jì)劃及其性質(zhì)
(1)計(jì)劃的概念;計(jì)劃的性質(zhì)
(2)計(jì)劃與決策的關(guān)系
2、計(jì)劃種類
(1)計(jì)劃種類的劃分標(biāo)準(zhǔn)及各種計(jì)劃的涵義
(2)每種分類中各種計(jì)劃的相互關(guān)系
3、計(jì)劃編制過程
(1)制定計(jì)劃的程序
(2)每一步驟的基本要求
4、目標(biāo)管理
(1)目標(biāo)管理的涵義
(2)目標(biāo)制定的原則和步驟,目標(biāo)管理的評價(jià)
(五) 領(lǐng)導(dǎo)
考試內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)
2、激勵(lì)
3、溝通
考試要求
1、領(lǐng)導(dǎo)
(1)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵;領(lǐng)導(dǎo)影響力及構(gòu)成;領(lǐng)導(dǎo)方式及特點(diǎn);人性假設(shè)理論與領(lǐng)導(dǎo)方式;
(2)應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)理論進(jìn)行案例分析
2、激勵(lì)
(1)激勵(lì)的涵義、過程
(2)需要層次理論、雙因素理論、期望理論、公平理論、強(qiáng)化理論等各種激勵(lì)理論的主要內(nèi)容及作用
(3)結(jié)合實(shí)際運(yùn)用激勵(lì)理論
3、溝通
(1)溝通的涵義與重要性;(2)溝通過程;(3)溝通的類型及特點(diǎn);(4)溝通的渠道及特點(diǎn)
 
五、主要參考書目
1. 高鴻業(yè)主編.《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(微觀部分)》(第五版).北京: 中國人民大學(xué)出版社,2011年。
2. 周三多主編,陳傳明副主編.《管理學(xué)》第三版,北京:高等教育出版社,2010年。
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