浙江長征職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)系統(tǒng):http://115.238.53.2/jwc/
教務(wù)處是學院的教學行政管理機構(gòu)，其主要職能是保障教學運作，推進教學建設(shè)，推動教學研究，提高教學質(zhì)量，提升辦學水平。

一、指導(dǎo)思想

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以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實學院董事會、院務(wù)會、黨委會和院長辦公會議精神，進一步解放思想，更新觀念，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以內(nèi)涵建設(shè)為中心，以“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革為重點，以強化教學管理為切入點，求真務(wù)實，銳意進取，深化改革，講求效益，提高質(zhì)量，扎實穩(wěn)健地推進學院教學工作。

 

二、工作目標

 

強化內(nèi)涵建設(shè)，深化“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革，圍繞學院辦學特色進一步提高專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)層次，整合和優(yōu)化配置校內(nèi)外教學資源，進一步完善教學管理制度，高質(zhì)量地完成各項教學工作任務(wù)。

 

三、工作職責

 

（一）認真學習貫徹國家有關(guān)高等教育方針政策，嚴格執(zhí)行學院的各項決定，負責全院教學工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。

 

（二）負責制定學院的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、辦學渠道與形式、教學方法與改革等方面的意見建議；制定全院教學管理工作的規(guī)章制度；制定全院教學工作計劃。

 

（三）會同各系（部）制定、修訂和實施教學計劃、課程教學大綱和各種教學文件。

 

（四）負責全院教學檢查和教學評估，負責教學工作的評估，建立和完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織教學質(zhì)量的檢查、評議，并提出建議向領(lǐng)導(dǎo)匯報、通報相關(guān)系。

 

（五）負責編制和調(diào)整全院的課程總表、各班課程分表和學期教學日歷；統(tǒng)籌安排全院的教室、語音室、多媒體教室、機房、繪圖室等。

 

（六）審核全院教師工作量，向?qū)W院人事處提出工作量計算方法的修改意見和建議。

 

（七）負責期中、期末學院規(guī)定課程及考證考級的考務(wù)工作。

 

（八）負責全院學生的學籍管理，負責編報教學工作統(tǒng)計報表。

 

（九）協(xié)助學生處做好始業(yè)、畢業(yè)教育；參與招生、就業(yè)等指導(dǎo)工作。

 

（十）提供教材、教學參考書方面的信息，協(xié)助各系做好教材選定、教材建設(shè)規(guī)劃等工作。

 

（十一）統(tǒng)籌安排全院的公共選修課，負責公共選修課程的確定及任課教師的聘請。

 

（十二）負責組織全院性的公開課、教學經(jīng)驗交流、優(yōu)秀教學成果評審等活動。

 

（十三）協(xié)助各系制定實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃，審核各系上報的教學設(shè)備儀器計劃。

 

（十四）指導(dǎo)各系（部）教學秘書的教學管理工作，積極開展教學調(diào)研活動，掌握全院教學工作狀況，定期或不定期的向主管教學副院長提出報告。

 

（十五）協(xié)助人事處及各系做好專兼職教師的聘任工作，協(xié)助各系（部）做好專職教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和考評工作，經(jīng)常檢查任課教師的教學進度和教學效果，抓好教風建設(shè)。

 

（十六）協(xié)助學生處做好學生工作、班主任工作和學風建設(shè)工作。

 

（十七）協(xié)助人事處制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和青年教師培養(yǎng)方案，參與各系（部）對新教師試講的評審工作。

 

（十八）協(xié)助各系制定實習實訓(xùn)計劃，參與各系校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)。

 

（十九）督促各實驗、實訓(xùn)室嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)程，安全優(yōu)質(zhì)地管好用好儀器設(shè)備。

 

（二十）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。